Por Voz da Bahia
O Instituto Nacional do Seguro Social começará a operar, a partir desta sexta-feira (15/5), o novo sistema digital chamado INSS Empresa. A plataforma substituirá o antigo Conadem (Consulta Auxílio-Doença por Empresas) e permitirá que empregadores acompanhem informações sobre afastamentos e benefícios previdenciários de funcionários. Novo portal terá atualização imediata. Segundo o INSS, o sistema foi criado para facilitar o trabalho de setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Saúde do Trabalho. A nova ferramenta permitirá acesso, em tempo real, a informações como:
Número
do benefício;
Tipo
de auxílio concedido;
Situação
do processo;
Datas de requerimento, início e encerramento do benefício. Nos casos de afastamentos por incapacidade, o portal também exibirá resultados de perícias médicas, data da última avaliação e indicação de nexo técnico. Como acessar o INSS Empresa
O
ACESSO SERÁ REALIZADO PELO PORTAL OFICIAL
Para
utilizar a plataforma, será necessário possuir conta Gov.br vinculada a
certificado digital de pessoa jurídica dos tipos A1 ou A3, emitidos por certificadoras
credenciadas pelo ITI. O INSS informou ainda que certificados armazenados em
nuvem não serão aceitos. Empresas poderão autorizar representantes para acessar
o sistema utilizando CPF e conta Gov.br com nível prata ou ouro.
PLATAFORMA
AMPLIA HISTÓRICO DE CONSULTAS
Uma
das principais mudanças envolve o período de acesso às informações. Enquanto o
antigo Conadem permitia consulta apenas dos últimos 18 meses, o novo sistema
disponibilizará dados registrados desde janeiro de 2019. Segundo o órgão, a
plataforma contará com interface mais moderna e intuitiva, além de atualização
online imediata das alterações nos benefícios.
MODERNIZAÇÃO
E PROTEÇÃO DE DADOS
A criação do INSS Empresa faz parte do processo de digitalização da Previdência Social. De acordo com o instituto, a medida busca reduzir burocracias, acelerar consultas e melhorar o controle de afastamentos por parte das empresas. O sistema também seguirá as regras previstas na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), reforçando a segurança das informações previdenciárias e médicas dos trabalhadores. Fonte: Voz da Bahia.