Por Jornal Massas
Trabalhadores
que estiveram estressados, tristes ou se sentindo 'na bad', podem tirar um dia
de folga na China, sem precisar da aprovação da liderança. A 'licença por
infelicidade' foi criada por Yu Donglai, fundador e presidente da rede de
varejo Pang Dong Lai. O benefício tem um limite de 10 dias por ano. No Brasil,
não há uma medida parecida. O objetivo é ajudar os trabalhadores a alcançar um
melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. "Quero que todos os
funcionários tenham liberdade. Todo mundo tem momentos em que não está feliz,
então, se você não estiver feliz, não venha trabalhar”, disse Yu quando
anunciou a novidade na China Supermarket Week 2024, em março.
O magnata do varejo explicou que os funcionários podem determinar livremente o próprio tempo de descanso. “Esta licença não pode ser negada pela gerência. A negação é uma violação”, afirmou Yu, que conta com mais de 7 mil funcionários. Segundo ele, o objetivo é que a empresa tivesse um “ambiente de trabalho semelhante ao europeu”. As empresas chinesas, em geral, são conhecidas pelo contrário, por longas jornadas de trabalho. De acordo com o site de notícias South China Morning Post (SCMP), na empresa de Yu os funcionários 'trampam'apenas sete horas por dia, folgam aos fins de semana, além de terem direito a algo entre 30 e 40 dias de férias anuais, e cinco dias de folga durante o Ano Novo Chinês.Fonte: Jornal Massa.