Por Correio
Um funcionário de um supermercado precisou acionar a Justiça após ser demitido da empresa onde trabalhou por cerca de 30 anos. O caso ocorreu na região da Galícia, na Espanha. A decisão judicial determinou o pagamento de verbas indenizatórias superiores a R$ 600 mil. O homem foi demitido após uma comemoração de aniversário. Para celebrar a data com colegas de trabalho, ele comprou bandejas de doces e salgados na padaria do próprio estabelecimento. Na hora de passar os produtos pelo caixa e emitir a nota fiscal, por conta de um erro, apenas um item foi registrado, no valor aproximado de 10 euros, que foi pago pelo trabalhador. O total da compra seria de cerca de 68 euros. Pouco mais de um mês após o ocorrido, o homem foi demitido por justa causa, sob a alegação de apropriação indébita.
A
empresa entendeu que ele teria cometido fraude ao não pagar o valor total dos
produtos adquiridos, configurando violação das normas internas. O funcionário chegou a pagar a diferença, mas
a decisão de dispensa foi mantida. Ele então acionou a Justiça da Galícia, que
levou em consideração, além dos fatos, o histórico profissional do trabalhador.
A Justiça entendeu que não ficou comprovada a intenção de fraude e que a
decisão da empresa foi desproporcional, já que não houve progressividade na
aplicação de penalidades. O episódio foi classificado como falha operacional. O
supermercado foi condenado ao pagamento de indenização de aproximadamente 105
mil euros, o equivalente a cerca de R$ 617 mil atualmente. *Com informações do Correio.