Por Acorda Cidade
Camilo Carvalho, diretor nacional da Prepara Cursos, aponta o que fazer para fugir das falhas durante a procura de um emprego.
Conseguir o primeiro emprego é um marco importante na carreira de qualquer profissional. No entanto, muitos candidatos, por falta de experiência ou nervosismo, acabam cometendo erros que podem comprometer a chance de conquistar a tão sonhada vaga. Segundo Camilo Carvalho, diretor nacional da Prepara Cursos, rede de ensino profissionalizante com presença nacional, estar bem-preparado para a entrevista é tão importante quanto ter um bom currículo.
“Demonstrar confiança,
conhecer a empresa e estar pronto para responder às perguntas de forma clara
são atitudes fundamentais para ter sucesso em uma entrevista. O nervosismo é
natural, mas com preparo é possível evitá-lo e se sair bem”, afirma Camilo
Carvalho. Saiba quais são os cinco erros mais comuns em entrevistas de primeiro
emprego e saiba como evitá-los.
1. FALTA DE CONHECIMENTO SOBRE A EMPRESA
Um
dos erros mais graves é não saber nada sobre a empresa em que deseja trabalhar.
Pesquisar previamente sobre a história, missão e valores da organização ajuda o
candidato a demonstrar interesse e comprometimento. Além disso, é importante
analisar as responsabilidades e requisitos da vaga para preparar respostas para
perguntas mais frequentes, como habilidades e experiências anteriores.
2. NÃO SABER FALAR SOBRE SI MESMO
Muitos
jovens profissionais se sentem inseguros na hora de falar sobre suas próprias
qualidades e conquistas. É importante treinar para falar com naturalidade sobre
suas experiências acadêmicas, habilidades desenvolvidas em cursos e até em
atividades extracurriculares. Mantenha contato visual, adote uma postura ereta,
fale de maneira calma e com volume adequado e seja objetivo nas respostas.
3. FALAR MAL DE EXPERIÊNCIAS PASADAS E SE ATRASAR A ENTREVISTA
Mesmo
que sua experiência passada tenha sido negativa, destaque os aprendizados
obtidos e quais são seus objetivos com a admissão na empresa nova. Reconheça
suas habilidades, mas sempre ressalte os esforços a evoluir. Além disso, chegar
atrasado à entrevista passa uma imagem de desorganização. Então, planeje-se com
antecedência para chegar no horário e demonstrar respeito pelo tempo do
entrevistador.
4.
VESTIMENTA INADEQUEADA
A
aparência é a primeira impressão que fica. Seguindo este ditado, mesmo que a
empresa tenha um ambiente informal, é importante se vestir de maneira adequada.
Roupas limpas e alinhadas passam uma imagem de profissionalismo. Em caso de
dúvidas, aposte em uma vestimenta mais formal e discreta. A mesma recomendação
é válida para outros fatores, como o cabelo que deve estar penteado e arrumado,
além da maquiagem, que deve ser leve.
5. FALTA DE PERGUNTAS AO ENTREVISTADOR
A entrevista não é apenas o momento para o recrutador avaliar o candidato, mas também para o candidato conhecer a empresa. Prepare perguntas sobre a cultura da empresa, o ambiente de trabalho e as expectativas do cargo. Isso mostra interesse e iniciativa. Fonte: Acorda Cidade.